Contrairement aux idées reçues les allemands font parfois la grève.
Et quand ça fait 5 ans qu'ils se serrent la ceinture, il ne l'a font pas qu'un peu.
Dans notre cas c'est le personnel de la Kita (mais il y aussi les trains, les pilotes et la poste...). Il faut savoir que la cotisation au syndicat est importante mais leur assure un revenu en cas de grève (ils ont donc tendance à la suivre pour toucher l'indemnité).
La mairie les emploie, elle ne les paye pas en temps de grève. La mairie fait donc des économies pendant ce temps. Les élections étant derrière nous: pas d'urgence à satisfaire les parents impactés.
Et du coup, cela a duré 4 longues semaines, avant que les négociations s'ouvrent vraiment et que la grève soit suspendue, soit du 08/05 au 04/06 inclus.
Alors on s'organise entre jours de congés, Kita privée temporaire (pas donné) et grands parents (merci les Briffoteaux !)
Plus d'info pour les germanophones:
https://www.verdi.de/...
http://www.gew.de/kita/
Et quand ça fait 5 ans qu'ils se serrent la ceinture, il ne l'a font pas qu'un peu.
Dans notre cas c'est le personnel de la Kita (mais il y aussi les trains, les pilotes et la poste...). Il faut savoir que la cotisation au syndicat est importante mais leur assure un revenu en cas de grève (ils ont donc tendance à la suivre pour toucher l'indemnité).
La mairie les emploie, elle ne les paye pas en temps de grève. La mairie fait donc des économies pendant ce temps. Les élections étant derrière nous: pas d'urgence à satisfaire les parents impactés.
Et du coup, cela a duré 4 longues semaines, avant que les négociations s'ouvrent vraiment et que la grève soit suspendue, soit du 08/05 au 04/06 inclus.
Alors on s'organise entre jours de congés, Kita privée temporaire (pas donné) et grands parents (merci les Briffoteaux !)
Plus d'info pour les germanophones:
https://www.verdi.de/...
http://www.gew.de/kita/
